根据《福建师范大学关于开展教职工2014—2015学年度考核工作的通知》（闽师人〔2015〕26号）与《关于开展学校中层干部、科级干部2014-2015学年度考核工作的通知》（师委组〔2015〕16号）的文件要求，结合后勤实际，将2014-2015学年教职工考核工作安排如下：
一、考核对象：
| 部门 | 考核人数 | 测算优秀基数 | 拟优秀人数 | 备注 |
| 后管处 | 22 | 22 | 4 | |
| 车队、收发室 | 7 | 6 | 1 | 1名集体工 |
| 饮食服务中心 | 25 | 24 | 5 | 1名试用期考核、1名非编副主任 |
| 商贸经营服务中心 | 7 | 4 | 1 | 2名集体工、1名 非编副主任 |
| 宿舍管理服务中心 | 7 | 6 | 1 | 1名集体工 |
| 修缮与水电服务中心 | 11 | 11 | 2 | 2名试用期考核 |
| 绿化与保洁服务中心 | 6 | 6 | 1 | |
| 教科与行政楼群管理服务中心 | 5 | 5 | 1 | |
| 实验幼儿园 | 27 | 27 | 5 | 不含1名在编 不在岗 |
| 其 他 | 1 | 1 | 0 | |
| 总 计 | 118 | 113 | 21 | |
二、考核工作小组
1.后勤考核工作领导小组
组 长：黄荔钦、戴绍明
成 员：张鹏程、周孝廉、林丽蓉、任群英、叶戈杨
下设办公室，张人民、范瑞锭、薛世妹、王其炫为成员，负责协调各部门做好考核工作。
2.各部门考核工作小组
各部门考核工作小组成员由部门支部书记、部门负责人、工会小组长组成，具体如下：
| 序号 | 部 门 | 考核工作小组 | 备注 |
| 1 | 五科室 | 黄荔钦、戴绍明、薛世妹、王其炫 | |
| 2 | 饮食服务中心 | 方文锁、任群英、彭金梅 | |
| 3 | 商贸经营服务中心 | 贾锋耀、陈 建、苏天从 | |
| 4 | 宿舍管理服务中心 | 林长明、王有加、赵晓玲 | |
| 5 | 修缮与水电服务中心 | 章建华、郑章毅、周 围 | |
| 6 | 绿化与保洁服务中心 | 叶戈杨、董文霖、廖敏娜 | |
| 7 | 教科与行政楼群管理服务中心 | 陈明芳、黄 超 | 黄超为该中心支部书记兼工会小组长 |
| 8 | 实验幼儿园 | 陈秉珍、何梅玲、程黎明 | |
三、考核的实施：
1．
2．
3．
4．
5．
（1）后勤处（集团）行政主要负责人代表领导班子做履职情况报告，接受与会人员民主测评。
（2）后勤党政领导班子成员作述职报告，接受与会人员民主测评。
6．
7．
四、相关说明
1．今年人事处年度考核表与党政干部年度考核表合并，所有人员只需填写一份考核表。教学科研人员、“双肩挑”人员填写《教学科研人员学年度考核表》，党务行政人员、教辅人员（含科级及以上）填写《党务行政、教辅人员学年度考核表》，工勤人员填写《工勤人员学年度考核表》，试用期人员填写试用期考核表。
2．《关于开展学校中层干部、科级干部2014-2015学年度考核工作的通知》较往年增加两部分内容，一是领导班子民主测评。在开展年度考核工作时，各教学、科研、教辅单位的行政主要负责人还应代表领导班子向本单位的全体教职工作班子一年来履职情况报告，并接受本单位全体教职工的民主测评。二是“考核结果运用”。学年度考核结果作为干部使用和管理的重要依据。总体评价中为“不合格”等次超过四分之一的个人，由组织对其进行约谈，限期整改；连续两个学年总体评价“不合格” 等次超过四分之一的，视具体情况作出通报批评、降职、责令辞职、免职等组织处理。总体评价“不合格”等次超过三分之一的，或连续两个学年度考核等次被确定为“基本合格”的干部，一般免去现职。其他年度考核等次结果的运用，按照闽师人〔2015〕26号有关规定执行
3.各类人员考核表均有较大改动，请到人事处网页下载中心下载新版表格或到集团网页下载中心下载表格，填写时不能变动表格格式。考核表一律使用A4纸双面打印，胶水左侧粘贴成册。
4.各类测评表见附件。
5.考核表“被考核人意见”一栏，本人签名及落款时间不能早于单位盖章时间（时间可先空着）。
附件1，后勤领导班子2014-2015学年度考核测评表.xls
附件2，领导班子2014-2015学年度考核测评统计表.xls
附件3，后勤管理处学校中层干部2014-2015学年度考核测评表.xls
附件4，后勤管理处学校中层干部2014-2015学年度考核测评统计表.xls
附件5，后勤中层干部2014-2015学年度考核测评表.xls
附件6，后勤中层干部2014-2015学年度考核测评统计表.xls
附件8，后勤职工2014-2015学年度考核测评统计表.xls
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