福建师范大学后勤服务集团督查与信息服务组，因工作需要，拟向后勤内部公开选聘工作人员7名。具体方案如下：
一、岗位职责
1.负责智慧后勤（能源平台）的管理与维护；
2.负责有关后勤服务的各类意见、诉求受理；
3.负责与后勤服务有关的各类信息的传递、协调、督查与督办。
二、选用条件
1.政治合格，遵纪守法，责任心强；
2.品行端正，有良好的团队协作精神；
3.具有较强的服务意识和良好的沟通表达能力；
4.具有较强的文字表达能力；
5.具有良好的计算机操作能力；
6.具有一定的学习能力，熟悉学校和后勤相关情况；
7.身体健康，能够适应三班倒工作；
8.大专及以上学历。
三、薪酬
1.在编职工：按照《后勤管理处、后勤服务集团在编职工奖励性绩效工资实施办法》中核心岗位执行。
2.非在编职工：3000元/月，其中600元为月绩效，根据每月考核结果发放；办理五险。
四、信息发布
选聘信息发布在后勤管理处、后勤集团网页。
五、报名和资格审查
1.报名时间：2018年4月17日—2018年4月23日17：30。
2.报名方式：
个人简历手写的纸质版提交至党群和人力资源科，电子版发送至364807484@qq.com邮箱。
3.资格审查：报考人员应按照选聘岗位的条件要求报名，并对填写的信息真实性负责，面试时提供个人资料原件与复印件。
六、考试
1.考试采取笔试、面试相结合的办法。
2.进入面试者的综合成绩按笔试成绩（百分制折算后）占30%、面试成绩70%比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩高分者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场，综合成绩排名以加试成绩为准。
3.笔试具体事项和时间安排以及笔试成绩请关注后勤网站；面试具体事项和时间安排及进入面试人选名单请关注后勤网站。
七、公示
符合岗位各项条件要求的拟聘人选在后勤网站公示3个工作日。
八、聘用
1.本次选聘本着宁缺毋滥原则，选聘过程坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，任何人不得弄虚作假。
2.试用期。试用期两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、联系方式
1.联系人：薛老师
2.联系电话：0591-22867668
附件：个人简历表
