3月28日下午，后勤党委与校工会、教代会执委会在旗山校区大学生素质拓展中心联合召开教职工代表对后勤工作意见征求会。校工会专职副主席高惠兰、副主席毛宁，后勤党政班子成员，校工会两委委员、各部门工会主席、教师代表出席了意见征求会。会议由校工会常务副主席林子华同志主持。
戴绍明同志代表后勤管理处、后勤服务集团作了后勤保障与服务工作情况通报。他结合2013年以来后勤的主要工作，从深化后勤改革，全面推行企业化核算；实施科学管理，提升后勤内涵建设水平；为民办实事，努力提高后勤保障能力和服务水平等三个方面介绍了后勤工作的实际情况与今后努力方向。戴绍明同志表示，校党委在第七次党代会上提出了“着力实施条件保障能力提升计划”的规划蓝图，今后几年，后勤要通过制定切实可行的工作计划和实施方案，扎实开展各项工作，为努力完成学校提出的“建立健全与高水平大学建设相适应的条件保障体系”任务目标不断努力。
与会代表踊跃发言，对后勤服务保障工作给予肯定的同时，反映了各单位教学科研及后勤保障中亟待解决的问题，并从管理制度、管理体制、运营模式、基础设施建设、饮食服务、校园安全管理、教学楼设施设备维修等方面提出了意见和建议。
侯建雄同志在总结讲话中表示，校院两级工会在民主监督、维护权益、反映诉求、促进和谐等方面发挥着重要作用，后勤党委将以党的群众路线教育实践活动为契机，主动接受校院两级工会的监督，加强与各学院、部门的沟通和协调，对会上征求到的意见和建议进行分门别类，认真整改，及时反馈。今后，后勤党政将不断健全与师生联系的长效机制，把座谈会及情况通报会做为常态化模式固定下来，开辟后勤与师生员工沟通交流的新渠道，在工作中努力契合师生员工的合理诉求，为高水平大学建设发挥好服务和保障作用。
校工会常务副主席林子华对后勤务实的工作态度表示赞许，并结合当前高校形势，从协调好后勤企业化管理与行政管理之间的关系，理顺后勤自主服务与外包服务的管理机制，稳定现有的服务质量与拓展创新服务等三个方面对后勤工作提出了建议。
